אלו אפשרויות רילוקיישן לארה"ב קיימות בתחום ההייטק

גם בתקופות של מיתון כשעסקים נסגרים ושוק העבודה חלש, הביקוש הגבוה לעובדים בענף ההייטק ברוב המקרים נותר על כנו. הטכנולוגיה ממשיכה להיווצר תחת חממה גלובלית אחת גדולה עקב ביקוש בלתי פוסק לחדשנות טכנולוגית עולמית.

הביקוש העולמי בענף ההייטק מופנה לא רק לשוק הפרטי; המגזרים הם רבים וביניהם ניתן למנות גם את התעשייה הצבאית, הזקוקה לפיתוחים וחדשנות בלתי פוסקת, וגם את עולם התחבורה, התקשורת, הרפואה והרשימה עוד ארוכה.

רילוקיישן - הצעה שקשה לסרב לה 

תעשיית ההייטק היא האטרקטיבית ביותר ולמרות שהבועה התפוצצה יותר מפעם אחת, השכר עדיין גבוה, הביקוש נרחב והחיים טובים. מבין כל היתרונות שהתחום מציע, ישנו אחד בולט שניתן כמעט תמיד לממש אותו - רילוקיישן לעבודה בחו"ל ולארה"ב בפרט.

ההייטק מציע לעובדיו שפע של אפשרויות עם אישורי מחייה, אישורי עבודה וגם אפשרות לקבל אזרחות באופן מואץ. המשכורת נשארת גבוהה, בעוד כוח הקנייה של הכסף גבוה יותר מאשר בארץ מה שמבטיח לעובד רמת חיים גבוהה יותר. הרילוקיישן למטרת עבודה הוא זמני בדרך כלל בין אם הוא נעשה באמצעות מקום העבודה ובין אם באופן פרטי.

אילו אפשרויות רילוקיישן יש לעובדי ההייטק בארץ?

• רילוקיישן מטעם החברה המעסיקה - להרבה מאוד חברות הייטק יש סניפים בחו"ל ובמקרים רבים הסניפים ממוקמים בארה"ב כך שהעובד יכול לעבור לעבוד בסניף בארצות הברית של החברה בה הוא עובד. הגלובליזציה והתפתחות ההייטק בישראל תרמו לכך שחברות ישראליות פותחות סניפים במקומות שונים בעולם הרבה יותר מאשר בעבר. פתיחת סניפים מעבר לים מחייבת ניהול ושמירה על קשרים רציפים ותקינים כך שהדבר נעשה בין השאר על מנת שיהיה פיקוח בשטח על פעילות הסניף בחו"ל.
• רילוקיישן עצמאי - בחלק מן המקרים, ההצעה מגיעה מטעם החברה עצמה, אך העובד יכול גם לבקש באופן עצמאי מהמעסיק לעשות רילוקיישן. גם אם עובד ההייטק נמצא כרגע במצב של חיפוש עבודה או חושב לעזוב את משרתו הנוכחית, האופציה עדיין תהיה קיימת עבורו כתוצאה מריבוי מודעות דרושים למשרות בחברות הייטק גדולות וקטנות בארה"ב.

תהליך הוצאת ויזת עבודה לארה"ב במסגרת רילוקיישן

ישנה ויזת עבודה מיוחדת המיועדת לעובדים המשנים את מיקום העבודה שלהם במסגרת החברה בה הם עובדים. ויזה זו מאפשרת לחברות בינלאומיות להעביר עובדי הייטק לארה"ב, לתקופה זמנית.

על מנת לקבל ויזה כזאת יש:

1. לקבל מכתבי בקשה לרילוקיישן מהמעסיק בארה"ב ומהמעסיק בארץ
2. מילוי טופס בקשה להוצאת ויזה עבור העובד על ידי המעסיק בארץ

המאמר נכתב באדיבות חברת VISA NOW