מה צופן העתיד לתחום ה- IT וטכנולוגיית המידע

תחום ה- IT מתייחס לעולם טכנולוגי שלם הקשור לתקשורת ומידע. הכוונה היא לדרכים משופרות ויעילות לניהול מידע, נתונים, קבצים ותוכנות בהתאמה אישית עבור כל ארגון או לברה בעלי צרכים ומטרות שונות.

IT

המושג IT הוא ראשי תיבות של Information Technology - ומצירוף מילים זה, קל להבין את העושר העצום שהעולם הזה מציע. בנוסף לצרכי שקיימים בכל ארגון הצורך שירותי IT, מדובר בתחום דינמי.

זהו עולם טכנולוגי המשתנה ללא הרף ובזכותו גם ניתן לייעל את מקום העבודה באופן המותאם לכל צרכי המקום וגם להנות משירותים טכנולוגים ברמה גבוהה המציבים רף חדשנות באופן שוטף.

מכל מועמד הרואה את עצמו עוסק באחד מתחומי ה- IT,  נדרש כיום להפגין בקיאות בנושאי לימוד ראליים כמו מתמטיקה, פיתוח אלגוריתמים ושפות תכנות.

בנוסף, עליו להפגין הבנה עמוקה בהקשר לעולם האינטרנט: היחס למסדי נתונים שבהן מוצפנים פרטים אישיים, מסחריים או עסקיים. בהקשר לאבטחת מידע, על המועמד להפגין בקיאות בסיכוני הסייבר הקיימים בעולם האינטרנט. 

ככל שרשת האינטרנט מאפשרת לגולשים להצפין מידע אישי כמעט בכל אחד מתחומי החיים (מידע אישי, רפואה, בנקאות וכספים), העתיד יטמון בתוכו מערכות טכנולוגיות מתוחכמות יותר משופרות יותר.

לפרטים על משרות בתחום אבטחת מידע לחצו כאן

איך משלבים תפקידי ניהול עם תפקידי IT?

התפקיד של מנהל IT בארגון או חברה (ללא קשר לגודלה)  חייב להיות ממוקד מאד. מקומות עבודה רבים בוחרים להשקיע כספים ומשאבים רבים, בתחומים שאינם קשורים לטכנולוגיות המידע של הארגון.

לכן ככל הנראה, מועמדים לתפקידי ניהול IT יידרשו לדעת כיצד להסתדר עם תקציב נמוך ואיך יהיה ניתן להפיק ממנו את המירב. בניגוד לעבר, מנהלי ה- IT לא עובדים כיום אך ורק בתוך פנים הארגון.

מנהלים רבים יוצאים החוצה, נפגשים עם לקוחות, חוקרים את השטח ומבינים מה דרוש. מטרתם העקרית היא להבין איך יהיה הכי נכון ליישם את טכנולוגיית המידע בשטח. 

בדרך זו משיגים מועמדים לתפקידי ניהול כמה יתרונות: הכרות עם השטח, ידע תיאורטי ויכולת השילוב ביניהם.

לסיכום ניתן לומר שמנהלי ה- IT  ממלאים לרוב שלושה תפקידים מהותיים בארגון שקשורים לטכנולוגיות המידע:

  • פתרון בעיות
  • יישום תוכניות שהוחלט להטמיען בארגון
  • ניהול פנים ארגוני איכותי ויעיל

על מנת למצוא מומעד מתאים לתפקיד ניהולי שיפגין בקיאות וניסיון בכל אחד משלושת נושאים אלה, איוש משרות ניהוליות בתחום ה IT נהפכו לעניין מאתגר, הטומן בתוכו לא מעט קשיים באיושן.

תחומי IT חמים במבט אל העתיד

תחומים רבים המשתייכים לעולם ה- IT דינמיים מאוד ומשתנים ללא הרף. ישנם מצבים שבהם תחום הנחשב כיום לחם ביותר, עלול במהרה לאבד מיוקרתו ולהפוך עד למצב שבו ניתן יהיה להסתדרבלעדיו או לחלופין, לשלב אותו בתוך תפקידים אחרים.

מה שנחשב כיום לתפקיד מבוקש הוא ניתוח אנליטי של טכנולוגיית המידע כנגד המצב הפיננסי של הארגון. מנהלים בכירים מחפשים כל דרך לייעל את הפעילות העסקית על ידי חסכון במשאבים או מציאת פתרונות לגידול בתפוקה ובהכנסות תוך ניצול משאבים קיימים.

בדיוק לשם כך, טכנולוגיות אינטרנט וענן, מחוללים שינויים פנים ארגוניים רבים המציבים רף גבוה בכל הקשור להצפה או נגישות מידע קריטי וחשוב שקיים בכל ארגון.

הנישות החשובות ביותר של עולם ה- IT הינם:

  1. מתן פתרונות עבור בעיות חומרה ותוכנה של כלים וטכנולוגיות הקיימות בארגון.
  2. הטמעה של מערכות חדשות.
  3. הדרכת משתמשי הקצה של אנשי ה- IT (עובדי הארגון).

כיום שירותים אלה, ניתנים לרוב על ידי אנשי פיתוח ומכאן ניתן לשער שבעתיד הקרוב עלול להיווצר מחסור באנשי מקצוע שיאיישו אנשי IT. (בארצות הברית כבר ישנם סימנים ראשוניים לעליה במגמת הביקוש).
 
לסיכום, ניתן לומר שאכן מדובר בהזדמנות טובה עבור כל מי שעושה את צעדיו הראשוניים בתחום, ללמוד את מה שדרוש ובכך להשיג בעצם את דריסת הרגל המיוחלת.

חזרה חזרה

facebook | LinkedIn שתף ב
צרו קשר עם מומחה השמה
File Size: 3000KB Max
File Types: .doc
*שדה חובהשלח פנייה