כתיבת קורות חיים

במסמך מתומצת זה, שאורכו בדרך כלל לא צריך לעלות על עמוד A4 אחד, תלויה האפשרות האם תזכו בעבודה המיוחלת, או כפי שקורה פעמים רבות, קורות החיים שלכם יבלעו בין אלפי קורות חיים אחרים, של אנשים טובים ומוכשרים בדיוק כמוכם, שגם מעוניינים באותה משרה בדיוק.

אז איך הופכים מסמך זה למסמך שיבלוט על פני שאר קורות החיים? אנחנו בהחלט לא מדברים כאן על פונטים גדולים, הוספת הדגשים, קווים תחתונים וכדומה, אלא להפך – על סדר וניקיון, על כתיבה ברורה, משפטים מנוסחים היטב והעברת המידע אודותיכם בצורה הבהירה ביותר.

אז איך כותבים ביעילות קורות חיים - הלכה למעשה?

קודם כל עליכם לבנות קורות חיים כלליים – מסמך זה יכלול בדרך כלל פרטים אישיים כגון: שם, תאריך לידה, כתובת ופרטים נוספים ליצירת קשר. ישנם אנשים שמוסיפים גם גיל ומצב משפחתי, אבל פרטים אלו לא הכרחיים ונתונים לשיקול דעתכם.

הסעיף השני הוא כמובן סעיף ההשכלה, בסעיף זה אל תשכחו להכניס גם קורסים רלוונטיים לתחום, אנשים רבים זוכרים רק את התואר ושוכחים את הקורסים מקצועיים שהם צברו במהלך הלימודים, קורסים שלפעמים חשיבותם המעשית יכולה להיות גדולה יותר. אם קיבלתם הצטיינות, זה הסעיף לציין זאת.

הסעיף השלישי הוא סעיף הניסיון התעסוקתי שלכם לפי שנים, עדיף להציג את המידע יהיה בסדר כרונולוגי יורד (מקום העבודה האחרון שלכם יופיע בראש הרשימה) וברור לחלוטין. סמנו את טווח השנים בהם עבדתם בחברה, בהמשך השורה שם החברה ותפקיד עם אפשרות לפרט את מהות התפקיד בקצרה. כדי לשלב מילות מפתח שאנשי גיוס יחפשו כדי לאתר מועמד לתפקיד אליו אתם ממענים את עצמכם.
במידה ובמקום עבודה עבדתם פחות משנה יש לציין מה סיבת סיום העבודה.
הקפידו על ניסוחים שמשדרים מומחיות/ מקצועיות/ דינמיות, תוכלו להשתמש במילים הללו: הובלתי, ניהלתי, התמחיתי.... אבל בלי הגזמה.

הסעיף הבא יכול להיות סעיף הטכנולוגיות ושפות התכנות, או התוכנות בהן אתם שולטים, שהוא סעיף חשוב ורלוונטי היום כמעט לכל סוג של עבודה.
למקרה ויש לכם פרסומים של מאמרים מקצועיים זה המקום להבליט אותם.

אם יש לכם ידע בשפות נוספות על תשכחו לציין זאת.

הסעיף האחרון בקורות החיים הוא בדרך כלל סעיף השונות – בסעיף זה אתם יכולים להכניס תחביבים (במידה והם רלבנטיים לתפקיד והם מראים משהו חיובי עליכם) פעולות התנדבותיות וכדומה.

בסוף מסמך קורות החיים אתם יכולים לציין ששמות הממליצים ופרטי התקשרות יימסרו על פי דרישה, כך תוכלו לידע ולהכין את הממליצים שלכם מבעוד מועד.

כל הנתונים הללו נכנסים לקורות החיים הכלליים, כאשר לכל מקום עבודה שאליו אתם שולחים את קורות החיים, עליכם לעבור שוב על המסמך ולחפש דברים ספציפיים שתוכלו להבליט בו. אם לדוגמה המעסיק שאליו אתם שולחים את קורות החיים מחפש מישהו עם ניסיון בניהול משאבי אנוש, ובאחת העבודות שלכם כבר עשיתם זאת, חשוב מאוד שתמצאו דרך להדגיש פרט זה, אפשר אפילו להגדיל את הפונט מעט או להדגיש את המשפט, כדי שהמעסיק הפוטנציאלי יראה שאתם מתאימים בדיוק לתפקיד הזה.

איך להתאים את קורות החיים למשרה?

כדי שקורות החיים שלכם יהיו מדויקים, אפקטיביים ומתאימים לתפקיד, עליכם בראש ובראשונה לקרוא היטב את תיאור התפקיד במודעת הדרושים, על מנת שתוכלו לשזור בתוך הקורות החיים את הדברים הרלוונטיים והחשובים ביותר לדרישות התפקיד.

אם אתם פונים ישירות לחברות מגייסות אל תפלו במלכודת של משלוח אותם קורות חיים לכל המעסיקים, עליכם לבצע התאמה של כל מסמך קורות חיים לתפקיד שאליו אתם שולחים אותו, בו תדגישו את היתרון שלכם על פני מועמדים אחרים בנושאים הרלבנטיים, בין אם מדובר בניסיון מקצועי ובין אם מדובר בידע תיאורטי.
כדאי שתזכרו, בראיון תשאלו על קורות החיים שלכם. ככל שהפער בין המילה הכתובה לבין המילה הנאמרת יהיה גדול יותר, כך אמינותכם בעיני המראיין תהיה קטנה יותר. ניסוח מייפה הוא לגיטימי, אבל אל תשכחו להישאר נאמנים לעצמכם ולאמת.
בהצלחה

רגע, לפני שאתם מתחילים במלאכת כתיבת קורות חיים אל תשכחו לצרף לקורות החיים את מרב הפרטים בנוגע לדרכים ליצור עמכם קשר. הקפידו לבדוק את עצמכם פעמים רבות ולחפש שגיאות כתיב וטעויות בניסוח שיכולים לפסול בו במקום את קורות החיים שלכם, ולא משנה עד כמה שהם יהיו ראויים וטובים.