שנת 2023 ועדין מפטרים בהייטק הישראלי, בדיוק כפי שקורה בכל העולם. מגמת הפיטורים בהייטק צפויה להימשך גם בשנה הקרובה, וחלק מהחברות והסטאטראפים בהחלט מנצלות את המומנטום.
מהם הטרנדים לשנת 2023? מעבר לגלי הפיטורים בהייטק יש טרנדים נוספים שכדאי להתייחס אליהם כדי לקבל החלטות נכונות לגבי הקריירה.
מדינת ישראל ידועה בכינויה start up nation, אך בשנים האחרונות, ובמיוחד בשנתיים האחרונות, ענף ההייטק חווה האטה ומשבר מתמשך.
העיצוב המודרני קיים במשרדים של חברות ההייטק והסארטאפים בישראל וברחבי העולם, הוא מציע מראה יוקרתי המשקף אווירה של חדשנות ויצירתיות. בשונה מעיצוב פנים של משרדי חברות ופירמות, בהייטק העיצוב אמור לשקף את רוח החברה.
ישראל היא מדינת הסטארטאפ ניישן, ואכן בורכנו ביזמים המקימים חברות חדשות ומיזמים טכנולוגיים חדשניים ופורצי דרך.כדי לגייס נכון עובדים לסטארטאפ חדש או קיים כדאי להתייחס ל-10 הדיברות הבאות.
המגמה העכשווית היא להתמקד בגיוס מנהלים ובכירים. ראוי לציין כי שוק הבכירים בהייטק חזר לחיים לאחר תקופה יחסית ממושכת של קיפאון, וכיום נראה יותר ויותר משרות וביקוש גבוה למשרות בכירות בהייטק.
מדינת ישראל הידועה כסטארט-אפ ניישן נחשבת למעצמה מובילה וחדשנית בתחומים כמו רכבים אוטונומיים, SDV (Software Define Vehicles), מערכות ניווט מתקדמות, מערכות בטיחות ובפיתוח טכנולוגיות המאפשרות לבצע את המעבר לרכבים מבוססי תוכנה.
מה אתם עושים בתקופה הנוכחית - בחודשי הקיץ על מנת להתחיל עבודה בהייטק אחרי החגים, נכון שזו תקופה מאתגרת למציאת עבודה בהייטק, אך זהו הזמן הנכון לחיפוש עבודה.
שירות ביחידת 8200 מהווה כרטיס כניסה ישיר לעבודה בהייטק. לקראת השחרור מהשירות ביחידה כדאי לבוגרים לחשוב קדימה ולבדוק מראש אילו אפשרויות עבודה בהייטק ממתינות להם באזרחות.
איך מחפשים עבודה בצורה דיסקרטית ומבלי לסכן את העבודה הנוכחית? הכנו עבורכם טיפים לחיפוש משרות הייטק באופן דיסקרטי וללא צורך לחשוש מאיבוד מקום העבודה עד מציאת התפקיד הבא.