משרדי הייטק: כל האפשרויות

העיצוב המודרני שולט במשרדים של חברות ההייטק בארץ ובעולם, הוא מציע מראה יוקרתי המשקף בין היתר אווירה של חדשנות ויצירתיות. בשונה מעיצוב פנים של משרדי חברות ופירמות, בהייטק העיצוב משקף את רוח החברה ומטרותיה. בנוסף על כך, חשוב לזכור כי סביבת העבודה בחברות ההייטק והסטארט-אפים שונה מסביבת העבודה במשרדים הרגילים, ולרוב יש לעצב משרד עם חללי עבודה משותפים (אופן ספייס), חדרי ישיבות בגדלים שונים ובעיצוב מודרני ומתוחכם, סביבות עבודה מעוצבות המתאימות לצוותים, חללים ייעודיים לרווחת עובדי החברות ועוד.

מה מייחד את עיצוב הפנים של משרדי חברות הייטק?

חשוב לציין כי חברות הייטק משקיעות משאבים רבים בעיצוב המשרדים וחללי העבודה, ורוב העובדים בהייטק הם בגיל צעיר יחסית. חברות ההייטק פועלות בסביבה של חדשנות טכנולוגית וקדמה, ומקבלי ההחלטות בהייטק יודעים כי העיצוב משפיע על העובדים והלקוחות, וניתן באמצעות עיצוב פנים נכון להגביר פריון עבודה, להעביר מסרים שיווקיים ועוד.

במשרדי ההייטק וחברות הסטארט-אפ מקובל לתכנן ולעצב חללי עבודה משותפים, כלומר עיצוב בסגנון אופן ספייס. חללי העבודה המשותפים מתאימים לסגנון העבודה בהייטק, ולרוב מתכננים עמדות עבודה מודולריות ופונקציונליות כדי לנצל נכון את חללי הפנים ולסייע לעובדים בשגרת העבודה שלהם. לכן, נהוג להתקין מחיצות שקופות וקירות מסך מזכוכית במשרדי ההייטק, ומעבר לחללי העבודה המשותפים יש במשרד חללים המיועדים למנוחה, למפגשים לא פורמליים ולרווחת העובדים.

עיצוב פנים של משרדי הייטק מתאפיין בסגנון מודרני או אורבני, ומעצבי הפנים צריכים למצוא את האיזון הנכון בין חדשנות ויצירתיות לבין מראה יוקרתי ועיצוב פונקציונלי ומודולרי. חברות הייטק רבות זקוקות לחללי עבודה מודולריים וגמישים מאחר שהן מגייסות עובדים לפרויקטים שונים, לכן יש לחברות צרכים משתנים הנוגעים לעבודה השוטפת. כמו כן, בהייטק ניתן דגש רב על רווחת העובדים, וחשוב לזכור כי עובדי הייטק מבלים במשרדים שעות ממושכות והעבודה אינטנסיבית.

דגשים לעיצוב משרדי הייטק

כאשר מעצבים משרדים של חברות הייטק או סטארט-אפ יש להתייחס לדגשים החשובים הבאים:

• עיצוב יוקרתי ומראה אלגנטי – חברת הייטק משדרת חדשנות וטכנולוגיות מתקדמות, לכן המשרד חייב להיות מעוצב בסגנון יוקרתי ולהפגין מראה אלגנטי מקורי וייחודי. במשרדי הייטק משתמשים בחומרי גלם טבעיים וירוקים כמו זכוכית ומתכת, והעיצוב חייב לשקף את האופי של החברה ומטרותיה.
• חדשנות ויצירתיות – חללי העבודה בחברות הייטק מעוצבים לרוב בסגנון מודרני וחדשני, והעיצוב צריך לשקף את אופי וסגנון החברה. כמו כן, אחת ממטרות עיצוב הפנים בהייטק היא לעודד יצירתיות, תקשורת פתוחה וחדשנות.
• מודולריות ופונקציונליות – סביבת העבודה בהייטק משתנה בהתאם לאופי החברה וסוג הפרויקטים, לכן יש לתכנן מראש חללי עבודה מודולריים עם פתרונות פונקציונליים חכמים. בנוסף, העיצוב מתייחס לרווחת העובדים לכן מעצבים חללים בהם העובדים יכולים לנוח, לנהל שיחות לא פורמליות, לקיים פגישות עבודה באווירה רגועה ועוד. בתוכנית העיצוב למשרדי חברות הייטק מתכננים גם חדרי ישיבות מעוצבים בסגנון יוקרתי וחדשני, מטבחון מרווח ומשרדים שקופים למנהלים.