מה לא לעשות במקום עבודה חדש?

בשעה טובה התקבלתם למקום עבודה חדש, לאחר סדרת ראיונות עבודה ובדיקות שונות של חברת ההשמה והמעסיק. אחרי שהרשמתם את יועץ ההשמה של הארגון עליכם להוכיח כי הבחירה בכם הייתה ראויה. למעשה, המסע שלכם במקום העבודה החדש רק מתחיל ועליכם לזכור כי עובדים חדשים בכל חברת הייטק נמצאים תחת השגחה קפדנית של המנהל הישיר, לכן אין לכם מקום לטעויות וכדאי לדעת מראש מה לא לעשות בעבודה החדשה.

מתחילים עבודה במקום חדש ברגל ימין

• מקפידים על שעות העבודה ולא מאחרים - הכלל הראשון שחייב להנחות אתכם הוא להגיע בזמן לעבודה, ולבטח שלא לאחר. כמו כן, אם התחייבתם למעסיק לעבוד 9 שעות מדי יום, עליכם לעמוד בהתחייבות ולא לצאת מהמשרד לפני הזמן. נכון, עובדים ותיקים מרשים לעצמם לאחר מדי פעם, חלקם נוטים לצאת לפני הזמן, אך אתם עדיין לא שם, לכן ההמלצה היא לצבור ותק לפני שמתחילים לאחר או לצאת מהמשרד לפני הזמן.

• להימנע מטעויות מיותרות – לחברות הייטק יש תרבות ארגונית שהתפתחה עם הזמן וכדאי להכיר את תהליכי העבודה בארגון. גם אם הגעתם למקום העבודה החדש לאחר שצברתם ניסיון רב בפיתוח תוכנה אצל מעסיק אחר, עליכם להבין שהדרישות מהמעסיק ושיטות העבודה משתנות מחברה לחברה. אם אתם מתקשים להבין מה עליכם לעשות בעבודה כדאי תמיד לשאול שאלות ולהתייעץ עם עובדים מנוסים בחברה, ולא לנסות לנחש, מאחר וזו דרך בטוחה לטעויות.

• לשמור את המידע האישי לעת עתה – בכל מקום עבודה פוגשים אנשים שונים, חלקם יכולים להפוך לחברים טובים. עם זאת, מומלץ להימנע משיתוף מידע אישי עליכם, לפחות בחודשים הראשונים לעבודה. לכן, גם אם אתם משוחחים עם קולגות לעבוד במקום החדש והם מתווכחים על ענייני פוליטיקה או נושא אחר הקרוב ללבכם, עדיף לשמור לעצמכם את הדעות המוצקות שלכם בנושא. 
• לשנות נהלי עבודה – בכל חברת הייטק יש שיטות עבודה שנקבעו לאורך השנים. גם אם יש לכם רעיונות מעולים לשיפור שיטות ותהליכי העבודה במקום החדש, אל תנסו להביא לשינוי בתרבות הארגונית ובשיטות העבודה שהשתרשו בחברה. לאחר שתצברו ותק במקום החדש תוכלו ליזום שיחה עם המנהל הישיר ולהציג בפניו רעיונות לייעול העבודה.
• לבלות עם הנייד כל הזמן – כעובדים חדשים בחברה עליהם להתנהג בהתאם. את הסמארטפון כדאי להניח בצד ולא להיות דבוקים למסך. את הסרטונים בטיק טוק תוכלו לראות בשעות הפנאי שלכם.
• רכילות – יש להימנע מרכילות במקום העבודה החדש ועדיף שלא לרכל גם על מקום העבודה הקודם. אל תשכחו שרק הצטרפתם לחברה לכן אתם אינכם מכירים את יחסי הכוחות במשרד, מי קרוב לבוס ועוד.
• להימנע מארוחות צהריים עם קולגות – אם קולגות במקום העבודה החדש הזמינו אתכם לארוחת צהריים מומלץ לא לדחות את ההזמנה. בארוחת הצהריים תוכלו להכיר את הפן האישי של עובדים אחרים, ליצור קשרים חברתיים ולהתחבר אליהם.