בשלב מסוים בקריירה אנחנו מגיעים למצב שבו אנו רוצים לחוות שינוי קריירה ולעבור לעולם חדש של אתגרים ופסגות חדשות שיש לכבוש. בעולם התעסוקה הדינמי של תחומי ההייטק והביוטק, התחושה הזו בהחלט עשויה להתפתח לאחר כמה שנים בתחום.
חברות הייטק ידועות בתנאים הטובים שהן מעניקות לעובדים, והתגמול לעובדים הוא בהתאם כמו שכר גבוה והטבות כמו בונוסים שמנים בסיום כל חודש, סבסודים ועוד. אז איך מגיעים לעבודה בחברות הייטק?
חיפוש עבודה אחרי גיל 40 יכול להיות קשה ומתיש אך הניסיון שלכם שווה הרבה. כאן תמצאו טיפים מקצועיים שיעזרו לכם להתמקד ולייעל את תהליך החיפוש ולמצוא עבודה חדשה.
חיפוש עבודה דורש לא מעט זמן, התמדה ורצינות. מדריך זה יעזור לכם לעשות קצת סדר לפני שאתם "ניגשים לעבודה". בעולם בו הביקוש לעבודה גובר על ההיצע, יש מספר קריטריונים, ביניהם גם פקטור הזמן והייחודיות, המשחקים תפקיד מרכזי בחיפוש תפקיד חדש.
האותיות הקטנות, מסתבר, רבות חשיבות גם בקורות החיים ולא רק בחוזי התקשרות צרכניים דרקוניים. קורות חיים למועמד ללא רקע תעסוקתי בתחום ההייטק יפתחו בפניכם דלתות למשרות נחשקות אם ימלאו שתי דרישות מרכזיות: עיצוב נכון וניסוח נכון.
מדי שנה אלפי עובדי הייטק עוברים לעבוד במדינה זרה לתקופה של שלוש שנים בממוצע. מה היתרונות המקצועיים של המהלך הזה ואילו הכנות נדרשות לפני הנסיעה.
ככל שגוברת ההבנה שאוטומציה דוחקת את בני האדם מחוץ לעולם התעסוקה, כך מתחדדים המקצועות שבהם רובוטים לא יכולים להחליף את היכולות האנושיות. הנה כמה תחומי תעסוקה שצפויים להיות מבוקשים עוד שנים ארוכות.