מדריך חיפוש עבודה

בסקר דירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן, הנערך זו השנה השלישית על ידי חברת BDI Coface  בשיתוף עם מגזין TheMarker, טענו אנשי ההייטק באופן עקבי כי חוסן החברה (מה שמכונה יציבות תעסוקתית) אינו נמצא בראש סולם העדיפויות שלהם; הפרמטר הזה הגיע רק למקום התשיעי מבין עשרה.

הדוגמאות הבאות ממחישות עד כמה חשוב לבחור שם מתאים לעיסוק שלכם על מנת שתקבלו את התפקיד המתאים.

קורות החיים הם הבסיס למיון וסינון ראשוני של מועמדים וככאלה הם "כרטיס הכניסה" שלך לשלבים הבאים בדרך למשרה. כתיבה לא נכונה של קורות חיים יכולה לגרום לכך שלא תוזמן לראיון גם אם אתה מועמד מתאים ביותר. לעומת זאת, כתיבה נכונה של קורות חיים יכולה להעלות בצורה משמעותית את סיכוייך להצליח בראיון שכן המסמך עשוי ליצור אצל המראיין ציפייה למרואיין מוצלח והוא ינסה לחזק דעה זו במהלך הראיון.

מקומות עבודה רבים נוהגים לשלוח את המועמד למבחני מיון. המלצתנו היא, לפני שמגיעים למבחנים, להבין את משמעות המבחנים, להכיר את המבחנים שאתה עומד לעבור ואיך ניתן להתכונן אליהם.

מקומות עבודה רבים נוהגים לשלוח מועמדים למבחני מיון. מבחנים אלו מתחלקים לשני סוגים: מבחני כישורים ומבחני אישיות - על כך במאמר שלפניכם. 

אין ספק שראיון עבודה הוא שלב משמעותי ביותר בשלבי הקבלה לעבודה. המראיינים שיראיינו אותך, בארגון או חברות השמה, ישאלו אחד את השני מה דעתו עליך וידונו בכישוריך המקצועיים והאישיים, אחרים יביטו עליך בעודך חולף על פניהם במסדרון ויחוו עליך דעה מלומדת תוך שהם מנתחים את חולשותיך.

רשימת טיפים והנחיות מעשיות על מה כדאי לשים לב כאשר אתה יושב בראיון עבודה.

קיבלת את המשרה הנחשקת? נקודת הפתיחה במסלול שלך להצלחה היא חוזה ההעסקה עליו תחתום מול מעבידיך. אל תקל ראש במסמך זה שיקבע לא רק את שכרך, אלא גם יגדיר את מעמדך, ישפיע על רווחיך וגם יקרין על המשך התפתחותה של הקריירה המקצועית שלך. אז מהם שלושת הדברים החשובים ביותר שחייבים להיכלל בחוזה העסקה?