מה זה PPC? מהן אפשרויות התעסוקה לבוגרי קורס קידום ממומן והאם יש צורך לצבור ניסיון קודם כדי להתקבל למשרות הפתוחות? כל אלו ועוד בכתבה לפניכם.
איך המראיין צריך להוביל את ראיון העבודה, מהן ההכנות שצריך לעשות לקראת ראיון עבודה, כיצד המראיין אמור להוביל את ראיון העבודה על מנת להעריך את המועמד ואת כישוריו.
איך תשפרו את הסיכוי שלכם להשיג עבודה במקום מבוקש ואטרקטיבי? ישנם יש מספר דרכים באמצעותן תוכלו לשפר משמעותית את הסיכוי לקבל זימון לראיון עבודה בחברה אטרקטיבית ומבוקשת.
רוצים לעבור ראיון עבודה ראשון? הידעתם כי מטרת ראיון העבודה הראשון היא בדרך כלל לקבל רושם ראשוני מהמועמד וכדי לבחון האם הוא מתאים לחברה מבחינת כישורים, יכולות ויחסי אנוש?
מהן הטכניקות היעילות לניהול זמן אפקטיבי במשרד, איך ניתן ליישם שיטות יעילות בעבודה לניהול זמן אפקטיבי וכיצד ניהול זמן אפקטיבי במשרד יסייע לכם בעבודה?
גוגל כרום נחשב לדפדפן המועדף גם בקרב אנשי הייטק, ובעיקר מי שעוסק בשיווק דיגיטלי, בקידום אתרים ובתחומים רלוונטיים נוספים. כדי לייעל את העבודה מומלץ להתקין תוספים שונים לכרום - ככדי ליהנות מביצועים מתקדמים ואיכותיים יותר.
איך מראיינים מועמד בצורה נכונה כדי לגייס אותו בצורה הטובה ביותר לחברה? האם עליכם לראיין מספר מועמדים לאותה משרה? האם כדאי לערוך רשימות בזמן הריאיון?
עובדים רבים, השכירים במשק הישראלי, חווים התעמרות מצד מנהל או קולגה במהלך שנות עבודתם. בשנים האחרונות גוברת המודעות לנושא ההתעמרות בעבודה, הנושא עולה לדיון פעם אחר פעם בשיח הציבורי, והמחוקק הישראלי החליט לטפל בתופעה..?
בעולם הדיגיטלי בו אנו חיים כיום, ובעיקר בענפי ההייטק, נדרשים כישורים חדשים. אם לפני עשור או שניים מועמדים למשרות בענף ההייטק נדרשו להוכיח השכלה מתאימה ו/או ניסיון מקצועי, כיום המגייסים מחפשים כישורי עבודה ומגוון סוגי מיומנויות נוספים כמו תקשורת מילולית טובהיכולת ניתוח ולמידה, הנעה עצמי ועוד.
בעשור האחרון ניתן לראות כי עובדים רבים, בעיקר בענפי ההייטק, בוחרים לעזוב מקום עבודה אחד לטובת מקום עבודה אחר, לרוב משיקולי שכר, תנאי תעסוקה ואתגרים מקצועיים. יש הבוחרים לעזוב עבודה אחרי חודש, שנה או תקופה ארוכה יותר, אך בכל מקרה בו עובד מחליט להתפטר, עליו לעדכן מראש את המעסיק, בכפוף לחוק.
איך להגיד לבוס שאני מתפטר? החוק בישראל מחייב את העובד המעוניין לעזוב את מקום עבודתו להודיע על כך למעסיק מראש, בפוסט הבא תוכלו לקרוא מספר טיפים כיצד לעשות זאת...
מעסיקים בעולם ההייטק מקבלים עשרות קורות חיים ביום. חשוב להבין שמעבר לפרטים גנריים הכתובים בשחור על גבי לבן כמו "עבדתי במקום הזה והזה כך וכך שנים", מעסיקים רבים מתחילים להבין שדווקא תכונות אופי חזקות אצל העובדים שלהם, בעלי משקל לא קטן שיכול להשפיע על הצלחת העסק..