חוזה העבודה הינו הבסיס להתקשרות בין העובד למעסיקו, ועל כן נודעת חשיבות מכרעת לעגן בו את כל התנאים עליהם הוסכם ביניכם לבין המעסיק. נוסף על כך, על המעביד גם החובה למסור לעובד, לא יאוחר מ- 30 ימים ממועד תחילת עבודתו של העובד, הודעה בכתב שבה יפרט את תנאי העבודה של העובד.